Experten für Arbeitssicherheit seit 2003
Die AST GmbH & Co. KG bietet seit über 20 Jahren praxiserprobte Arbeitssicherheitsschulungen und bewährte Leistungen im Bereich Arbeitssicherheit.
Das Familienunternehmen hat seinen Sitz in Blaustein bei Ulm auf der Schwäbischen Alb. Die Firma wurde im Februar 2003 von den gelernten Bauhandwerkern, Baubetriebsingenieuren und Sicherheitsingenieuren Angelika und Matthias Müller gegründet. Das Team ist auf über 20 feste Mitarbeiter und 60 zertifizierte Trainer aus dem DACH-Gebiet gewachsen.
Hier sind die Menschen hinter AST, die – neben unseren zahlreichen Trainern – die Mission für mehr Sicherheit bei der Arbeit möglich machen.
Matthias Müller
Angelika Müller
Marc Packeiser
Eric Fuster
Armando Schwendimann
Thomas Matheis
Volker Kast
Jochen Klingler
Linda Brenner
Nicole Matheis
Elisa Giechel
Jutta Mang
Marius Müller
Henry Müller
Nenad Gocevski
Michael Kreutle
Sandra Bohnaker
Stefan Löffler
Florian Groner
Kayvan Vazinkhoo
Bärbel Lavaccara
Daniel Hartmann
ASTy
Die Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen für Ausbilder, Befähigte Personen, Bediener und Anwender finden online, im CAMPUS M. Home of safety, wie auch direkt beim Kunden statt. Alle Arbeitssicherheitsschulungen werden in der hauseigenen AST SAFETY ACADEMY digital verwaltet.
Unser praxiserprobtes Wissen vermitteln wir durch State-of-the-Art Schulungen, Fortbildungen und Qualifizierungen mit einem Blended Learning Ansatz. Effizient und beständig erreichen wir maximalen Lerneffekt und gewährleisten optimale Sicherheit.
Als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit übernehmen wir auf Anfrage das komplette Sicherheits- und Brandschutzmanagement für Unternehmen. Von der Gefährdungsbeurteilung bis zur regelmäßigen Betreuung decken wir alle Bereiche des Arbeitsschutzes ab.
Kunden haben einen Partner im Bereich Arbeitssicherheit, der ihren Bedarf individuell einschätzt und rundum bedient. Die Angebote werden mittels Expertenberatung auf jeden Kunden zugeschnitten. Viele Schulungen und Dienstleistungen finden auf Wunsch direkt in den Firmen statt.
Namhafte Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Bau vertrauen auf die Expertise von AST – aufgrund echter Spezialisierung im Bereich Arbeitssicherheit.
Ausgezeichnete Angebote in Arbeitssicherheit und Technik
- IPAF-Schulungszentrum – Training Centre of the Year 2022
- Anerkannte ZUMBau-Schulungs- und Prüfungsstätte
- Anerkannte Bildungsstätte der SVLFG
- Anerkannte Bildungseinrichtung nach §10 Abs. 3 BzG BW
- ISO 9001 zertifiziert durch PÜG
Vorreiter für Technologie in der Arbeitssicherheit
VR-Simulatoren seit 2017
3D-Simulation mit Motion-Feedback macht Gefahrensituationen risikolos erlebbar. BG und TÜV erkennen die Technologie an. Einzigartige Aufbauten simulieren Szenarien wie Schachtrettungen realitätsnah.
SafetyGO-Plattform
Das digitale Sicherheitslogbuch zur umfassenden Mitarbeiterverwaltung von Zertifikaten, Fahrausweisen, Beauftragungen und Unterweisungen. Mehr Informationen unter http://www.safetygo.de
AST Prüf-APP
Per NFC-Technologie lassen sich in Zukunft jährliche Prüfungen von Arbeitsmitteln direkt am Gerät dokumentieren.
Smarte PSA
AST arbeitet mit führenden Herstellern wie Guardio, MIPS, und QUIN an smarten PSA-Konzepten. Modernste Tools unterstützen sicheres Arbeiten durch intelligente Personenschutzausrüstung. AST begleitet die erfolgreiche Einführung bis hin zum laufenden Betrieb.
Blended Learning
Unser Lernmanagementsystem kombiniert digitales Lernen mit Praxistraining vor Ort. Theoretisches Wissen wird online vermittelt und ist jederzeit abrufbar, praktische Fertigkeiten trainieren Teilnehmer vor Ort an den Arbeitsmitteln und in der Simulation mit realitätsnahen Feedback.
Hochwertiges Schulungsgelände
Der CAMPUS M. Home of safety verfügt über einen umfangreichen Maschinen- und Fuhrpark eigens für Arbeitssicherheitsschulungen. Zwei Turmdrehkrane, ein Hallenkran, ein Mobilkran, ein Teleskopstapler, verschiedene Stapler, Erdbaumaschinen, Hubarbeitsbühnen, Mastkletterbühnen, Spezialmaschinen und eigens entwickelte Aufbauten (wie der Schachtrettungsturm) stehen bereit.
Unsere Mission und Vision bei AST
Unsere Passion ist es, Menschen bei der Arbeit zu schützen und hierfür zu qualifizieren. Wir denken Sicherheit am Arbeitsplatz täglich neu. Wenn nichts passiert, haben wir alles richtig gemacht.
Die Bewahrung der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Dritter sowie der Umweltschutz sind oberste Prioritäten unserer Unternehmensphilosophie. Unsere Leidenschaft für die Sache – und der daraus resultierende Erfolg – sichern unseren langfristigen Platz am Markt.
Kontinuierlicher Fortschritt prägt unser Handeln. Auszeichnungen, Zertifizierungen und vor allem unsere zahlreichen langjährigen Partnerschaften bestätigen unseren Weg.
Starke Partnerschaften
Verbände und Kooperationspartner
Technologiepartner
Nachhaltigkeit bei AST
Wir lieben unser Fleckchen Erde, den CAMPUS M. Home of safety. Wertschätzender Umgang mit Menschen, Tier und Natur prägt unsere Entscheidungen. Zeit für Sicherheit. Zeit für Verantwortung.
Am 19. Januar 2023 haben wir die Klimawin BW unterzeichnet, eine Initiative im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie des Landes Baden-Württemberg. Über unser Engagement zu den zwölf Leitsätzen der Initiative berichten wir jährlich. Unsere Schwerpunkte sind Klimaschutz, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, sichere Arbeitsplätze und ein Mehrwert für unsere Region.
Beim Bau des CAMPUS M haben wir alle tragenden Bauteile in Beton und alle übrigen Bauteile in Holz ausgeführt. Strom erzeugen wir mit einer eigenen Photovoltaikanlage, geheizt wird mit einer Wärmepumpe; die Fußbodenheizung kühlt im Sommer zusätzlich die Räume. Heizung und Raumluft unserer Schulungsräume sind mit dem Raumbuchungssystem gekoppelt und werden automatisch passend zu den Belegungen gesteuert. Die Beleuchtung stellen wir schrittweise auf LED um.
Von unseren zehn Firmenfahrzeugen sind derzeit fünf Elektrofahrzeuge und eines ein Hybridfahrzeug. Bei Neuanschaffungen setzen wir aktuell ausschließlich auf Elektrofahrzeuge. Geladen werden sie unter anderem über unsere Photovoltaikanlage; die Ladestation ist dafür mit einer Wetterstation gekoppelt, damit die Fahrzeuge bevorzugt dann laden, wenn Solarstrom verfügbar ist.
Nach dem Prinzip der 7 R’s – RETHINK, REFUSE, REDUCE, REPURPOSE, REUSE, RECYCLE, ROT – hinterfragen wir unsere Abläufe im Arbeitsalltag. Schulungsunterlagen stellen wir überwiegend digital über unsere Lernplattform bereit, Zertifikate versenden wir elektronisch. Beim Einkauf bevorzugen wir regionale Lieferanten; das Obst für unsere Schulungsteilnehmenden ist regional, saisonal oder in Bio-Qualität.
Bei Produkten, Werkzeugen und Fahrzeugen achten wir auf Langlebigkeit und hohe Qualität – das dient der Sicherheit und verringert den Ersatzbedarf. Lieferanten und Marken wählen wir sorgfältig aus.
Damit Arbeitsschutz alle erreicht, bieten wir Schulungen und E-Learnings in mehreren Sprachen an
Unsere Zertifikate
